Este programa está diseñado específicamente para aportar valor a la “unidad familiar de empleados” a través de un Programa de Incentivo para Empleados (PIE). Como las empresas saben muy bien, no hay activo más valioso que un capital humano que ha sido desarrollado y nutrido dentro de la empresa. BIZNOVATOR reconoce las brechas que existen dentro de las corporaciones tradicionales y su capacidad para mantener y hacer crecer a sus mejores colaboradores. Entendemos la necesidad de más programas que se centren en toda la “unidad familiar de empleados” y cómo este enfoque genera una fuerte lealtad y alta tasa de retención de empleados. Además, entendemos que la brecha generacional entre Generación Z, Millennials y Generación X es significativa. Es imprescindibles que las empresas se vuelvan más conscientes y se comprometan a desarrollar la fuerza laboral de la próxima generación a una edad aún más joven al tiempo de aportar un tremendo valor a las familias de sus colaboradores. Dado este contexto, BIZNOVATOR ha desarrollado el programa BIZNOVATOR PIE diseñado específicamente para empoderar los hijos de los empleados entre las edades de 8-20 años. Llevamos nuestros programas de clase mundial a su corporación para que los hijos de empleados se empoderen en los principios del emprendimiento, innovación social y liderazgo. Nuestros programas son personalizables para satisfacer las necesidades específicas de la empresa y son desarrollados en colaboración con nuestros socios.